２年間で１２０人採用へ　サイバーコネクトツー

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新採用計画を発表

家庭用ゲームソフト企画・開発の㈱サイバーコネクトツー（福岡市博多区博多駅前、松山洋社長）は、２年間で１２０人の採用を計画している。
同社がこのほど発表した「世界人材補完計画」によると、２０１９年度採用予定人数は、昨年度採用２２人のおよそ３倍となる６０人で、２０２０年度にも６０人の採用を予定している（国内採用・モントリオール採用・海外採用の合計）。松山社長は、これまでも人材確保のために４７都道府県を回ってきた。さらに今年度は世界中から優秀な人材を集めるために、海外の学校へのアプローチを開始する。３月には韓国を訪問し、韓国外国語大学やＪＳＬ人材開発院など４校で会社説明会を実施。今後も、５月にモントリオール、６月・７月にＬＡ、その後もパリやケルンなど各国へ足を運ぶ予定。
同社は１９９６年２月１６日設立。従業員数は２１０人。資本金４０００万円、売上高２２億円。松山洋社長は福岡市博多区出身、１９７０年１１月２３日生まれの４８歳。九州産業大学商学部卒。趣味は仕事。

2019年5月21日発行