１７年平均賃金は１・９％増の３２万２３１０円　福岡県の賃金事情

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県労働政策課まとめ

県労働政策課がまとめた福岡県の賃金事情によると、２０１７年７月１カ月間の県内常用労働者の平均賃金は前年同月比１・９％増（６２７４円増）の３２万２３１０円となった。

毎年７月の１カ月間の平均賃金を調べたもので、賃金のうち家族手当、通勤手当などの諸手当を含む基準内賃金は、同２・１％増の２８万４００円。時間外勤務などの基準外賃金は、同０・９％増の４万１９１０円。勤続年数は１１・９年で前年に比べ０・７年長くなり、平均年齢は４０・７歳で０・３歳上がった。

規模別では、従業員３００人以上の大企業が同０・６％減の３３万９０９３円で、勤続年数は１２・４年、平均年齢は３９・７歳。中小企業が同５・９％増の２８万３９８２円だった。勤続年数は１０・８年で、平均年齢は４３・０歳。規模別の賃金格差は５万５１１１円で、前年に比べ１万８３３４円縮まった。常用労働者については臨時や日雇労働者などの呼称にかかわらず、１日の所定労働時間が正社員と変わらず、調査月前２カ月にそれぞれ１８日以上雇われている従業員を含んでいる。ただし、役員や役付手当などの支給を受ける管理監督の地位にある労働者と医師、教授（准教授含む）は除いた。

また、１７年４月採用の大卒初任給は同２・６％増の１９万３１１１円（５０４８円増）。短大・高専卒は３％増の１７万５５１８円（５１９８円増）で、高卒は１・０％増の１６万２９０円（１７１８円増）となった。同調査は、常用従業員３０人以上の任意抽出した県内１２００の民間事業所を対象とし、有効回答５５４事業所のデータを集計。賃金のほかにも労働時間、週休制、パート労働者の実態などをまとめている。なお、前期比は前年統計と単純比較したもの。

2018年2月20日発行