福岡県の「第一回働き方改革推進大会」で受賞　ＯＺ Ｃｏｍｐａｎｙ

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離職率ゼロなどが評価

企業内保育所の企画、運営などの㈱ＯＺ Ｃｏｍｐａｎｙ（福岡市中央区大名２丁目、小津智一社長）は９月８日、福岡県の「第一回働き方改革推進大会」で、「雇用管理改善企業賞」を受賞した。

同大会は、長時間労働を是正し、ワークライフバランスを推進する「働き方改革」に県全体で取り組んでいこうとする目的で初開催されたもの。「月平均所定外労働が２０時間以下、かつ月平均法定時間外労働が６０時間以上の従業員が１人もいない」ことと、「年次有給休暇の取得率が平均７０％以上、または取得日数が平均１０日以上」という２項目の条件を満たし、実際に働き方改革を実施して成果をあげた企業が表彰される。

今回表彰を受けたのは５社。同社は、２０１２年度の離職率４４％を、１５年度に０％にまで下げたこと、日報や収支報告をパソコンで管理、共有する「クラウドワーク制」を取り入れ、在宅勤務ができる体制を構築したことなどが評価され、今回の受賞に至った。同社では「離職率が高いと言われる保育業界で賞をいただけたことは光栄。当社のスキームを同業他社にも発信していければ」と話している。

2017年10月17日発行