短大卒応募は６２６人で倍率１０・８倍　福岡県職員採用試験

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高卒は１３・６倍

２０１８年度福岡県の短大卒程度職員採用試験の申込者は前年比７・５％減減の６２６人で、高校卒程度は同１６・１％増の８１４人だった。
短大卒程度（Ⅱ類）の採用予定数は５８人で、申込倍率は１０・８倍。申込者が５１人減った上に、採用予定数が１６人増えて、倍率は前年度の１６・１倍から下がった。このうち行政事務の申込者は４６９人で１４・４％減り、採用予定数が７人増の４０人となり、倍率は１６・６倍から１１・７倍に下がった。教育行政の申込者は２１・７％増の１５７人と増えたが、採用予定数も倍増の１８人になったため、倍率は１４・３倍から８・７倍に下がった。
一方、高校卒程度（Ⅲ類）の採用予定数は６０人で２人増えたが、申込者も増えたため、倍率は１２・１倍から１３・６倍に上がった。倍率が最も高い一般事務は、３０人の採用予定数に対して５１６人の申し込みがあり、倍率は１７・２倍。警察行政は８人に対して１３４人の申し込みで、１６・８倍。教育行政は１４人に対して１１４人で、８・１倍の倍率となった。技術系は合わせて８人の採用予定に対して５０人の申し込みで、６・３倍の申込倍率となった。試験は９月２３日に第１次、１０月中旬～１１月中旬に第２次試験を実施し、１１月下旬に合格者を発表する。なお、本年度の短大卒程度の警察行政及び技術系の職員募集はなかった。

2018年9月19日発行