女性店長登用とテレワークを推進　トライアルカンパニー

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男性の育児休暇取得なども

スーパーセンターなどを展開する㈱トライアルカンパニー（福岡市東区多の津１丁目、石橋亮太社長）は、３月２１日から２年間で女性店長４人登用を目指すとともに２０人以上のテレワーク試験導入に取り組む。実施期間は２１年３月２０日まで。
ダイバーシティを尊重した人事政策として、働きやすい環境作りに取り組む一環。女性店長登用については、１９年１２月から対象となる候補者への研修を実施し、テレワークの試験導入は２０年度から試験的にスタートする予定。そのほかにも２０２０年４月からは子供２人以上の男性の育児休暇取得制度を開始するほか、すでに本社で試用稼働中の在宅制度については、利用状況の把握と整理を進めた上で、今年１２月までに使用条件を緩和するなど改善に努め、利用者の拡大を図る。同社では「これまで以上に社員の能力を発揮し仕事と生活の調和が図られるよう、働きやすい環境を構築していきたい」と話している。
同社は１９８１年７月設立。資本金２１億２３３５万３００円。２０１８年３月期の売上高は３９４０億円。全国２１４店舗展開している。

2019年4月9日発行