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前期比17・1%減の8013件 21年度県内労働相談
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週刊経済2022年8月9日発行
最多は「職場の人間関係」
福岡県内の2021年度の労働相談件数は前期比17・1%減の8013件だった。
昨年度に県内4カ所の労働者支援事務所(福岡、北九州、筑後、筑豊)が受けた労働問題に関する相談を県労働政策課がまとめたもので、最も多かった相談内容は前年度2位だった「職場の人間関係」で、前期比12・2%増の1224件だった。占有率は4・0ポイント上がって15・3%。19年度まで3年連続で最多を記録していたが、再び最も多い相談件数となった。2位は「労働保険」(前年度3位)で、0・3%減の939件。3位は前年度トップだった「賃金」で、19・7%減の923件だった。以下は「解雇・退職勧奨」(前年度5位)が同7・4%減の672件。「労働契約」(前年度4位)が33・8%減の599件と続いている。
また、20年2月に設置した「新型コロナウイルス感染症の影響による特別労働相談窓口」の相談内容では、「休業」が61・1%減の295件、「雇用調整助成金」が82%減の74件などで大幅に減った。労働者と使用者に間に立って意見の調整を図る「あっせん」については、新規受付件数が13件。前年度から継続の1件を含めた14件のあっせんを実施し、解決に至ったのは4件。解決率は44・4%となった。14件のうち、5件が当事者または双方があっせんの打ち切りを申し出たことなどで打ち切り、3件が申立人の都合などで申請が取り下げられ、2件が次年度に継続となった。