介護事業社員に１カ月分の給与をプラス　シノケングループ

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入社１週間で支給

㈱シノケングループ（福岡市中央区天神１丁目、篠原英明社長）は２月から、介護事業のグループ会社に入社した社員に１カ月分の給与を追加して支給する制度をスタートした。

介護事業スタッフの待遇アップのため。入社１週間後に１カ月分の給与を支給、その分は以降３年間で分割返済とするが、分割返済と同額の「新生活支援手当」として補助するため実質的には返済負担がなく、１カ月分の給与を入社直後にプラスして支給することになる。同社では「介護事業の平均月給は全産業平均の約７割程度といわれており、転居費用や就業後、最初の給与支給までの一時的な資金負担などから、就職に二の足を踏んでいるケースも想定される。今回の『新生活支援制度』で介護職員のゆとりにつなげたい」としている。

シノケングループでは㈱シノケンウェルネス、㈱フレンド、㈱アップルケアの３社で介護事業を展開しており、３社に２月以降入社する社員が対象となる。

2018年2月14日発行