人工知能を活用した面接を開始　アイアール福岡支店

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初年度は技術者２０人の採用目指す

建設施工請負や建設業界に特化した人材の育成・派遣のアイアール㈱福岡支店（福岡市博多区博多駅東２丁目、那谷友比古支店長）は１０月１７日、技術者（現場社員）採用の一次面接でＡＩ（人工知能）を導入した。
九州地域の現場社員増強を図る一環で、同社国内４拠点で先駆けて福岡でサービスを開始するもの。㈱タレントアンドアセスメント（東京都港区、山崎俊明社長）が提供するＡＩ面接サービス「シャインＥＸ」を導入した。応募者は事前に対人かＡＩ面接か選択でき、ＡＩ面接の場合は同社指定のアプリをダウンロード、パスワードを入力してログインする。面接時間は約５分で、事前に登録した個人情報に基づき「学生時代に取り組んだこと」「そこから何を学んだか」などＡＩからの簡単な質問に受験者が音声で答える形式。面接中のスマートフォン画面は質問内容の文章が表示される。面接評価レポートは最短１日で福岡支店に届き、２次面接以降は基本的に対人で行う。同面接サービスを活用し初年度は技術者２０人の採用を目指す。建川（たてかわ）福岡支店人事担当は「ＡＩ面接は応募者と面接官双方にとって移動時間など短縮につながるほか、応募者側のハードルを下げることもできる」と話している。
アイアール㈱はベンチャー企業として名古屋市の支援を受け２０１５年１月に設立。資本金２０００万円。従業員２０３人。１７年７月期売上高は７億円。福岡支店は名古屋、東京、大阪に次ぐ４拠点目として昨年９月に開設。同支店の現場社員は３０人。那谷支店長は大阪府狭山市出身。１９７４年生まれの４４歳。

2018年10月30日発行