マネジメント職の中途採用を強化 　久松

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毎年１〜２人計画

おせち弁当製造、販売の㈲久松（糟屋郡粕屋町仲原、松田健吾社長）は２０２０年から事業部をマネジメントする社員の中途採用を強化する。
同社では主力のおせちセット販売を軸に、新規事業を２部門立ち上げ、事業拡大していく方針を打ち出している。既存事業は昨年６月に社長に就任した松田社長が管轄しており、新規事業の立ち上げに力を注げない課題があった。毎年１〜２人を中途採用することで、既存事業部の指揮を移行していく。対象となるのは３０〜４０歳代、前職で部署や部門のマネジメント経験がある人材。松田社長は「ＥＣ業界では店舗を運営する人材を“店長”と呼ぶ。そういった方から、マーケティングや販売管理などの経営がある方々を採用していきたい」と話している。
同社は１９８６年８月設立。資本金３００万円。年商１９億円。従業員１８人。２００４年から通販サイト「楽天市場」で「博多久松」ブランドのおせちセットの販売を開始している。

2019年12月17日発行