（株）キシヤ

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健康経営で長期に活躍できる人材の採用、育成目指す

今年で創業113年を迎える地場老舗の総合医療機器商社。昨年10月に「健康経営宣言」を制定し、長期に活躍できる人材の採用と育成に力を注ぐ。今春は過去最高の新卒33人が入社し、うち2人は初の高卒採用となった。研修内容の充実や見直しにも取り組み、人材育成をより一層強化していく。

5カ年中計3年目、着実に進行

「社会が求める社会から必要とされる本物の企業を目指す。本物とは何かを常に探求しながら」。
九州屈指の総合医療機器商社㈱キシヤは、この経営理念のもと医療機関との信頼関係を築き、発展を続けてきた。昨年9月、友川雅治取締役と岡村宏取締役が常務、百田昌史執行役員が取締役に昇格。今後の発展に向け、経営基盤を強化した。2025年5月期までに売上高850億円を目指す5カ年中期経営計画「チャレンジ850」は3期目を迎え、着実に進行中。目標達成へ全社一丸となって質の高い最適な医療の提供に貢献していく。昨年8月には、都城出張所を宮崎営業所に統合。倉庫設備と人員体制の充実を図った。緒方裕輔社長は「来期めどに、さらなる南九州エリアの物流効率化に着手する。顧客に必要とされ喜んでいただけるよう、BCP対策をはじめ九州全域の物流体制の構築を推進していく」と語る。

初の高卒採用を実施

事業拡大に伴い、新卒中心に採用を強化。優秀な人材を確保するために毎年工夫を凝らす。選考はオンラインと対面のハイブリッドで実施。この4月には過去最高の新卒33人が入社し、うち2人は初の高卒採用で物流センターへの配属となった。また、UIターンの採用実績も3人となっている。福田朱梨管理部人材開発課主任は「これまでと違ったアプローチが必要になる。教育やフォロー体制の整備に力を入れたい」と語る。近年、女性の採用比率も増えており、在宅福祉や産科、婦人科といった専門分野において力を発揮している。WHC（ウーマンヘルスケア）チームでは、産科、婦人科の超音波診断装置の販売を女性社員が担当し、承諾があれば試用にも立会う。「ここ数年で女性営業の採用も増えた。今年度は営業と事務2人の管理職登用があり、活躍の場が広がっている」と説明する。昨年10月には、2020年度以来2度目となる次世代認定マーク「くるみん」を取得。出産、育休後も安心して働き続けられる環境が整っている。

（写真上）2023年度採用の内定式 （下）フォローアップ研修

入社1～3年目対象のフォローアップ研修再開

人材育成の面では、入社1～3年目の社員を対象に「フォローアップ研修」を再開。コロナ禍で働く機会が制限され、職場での人間関係が築きづらかった世代に対してサポート体制を強化する狙いだ。また、階層別研修や医療機器の製品勉強会なども再開する考え。「eラーニングを活用し、個々のスキルアップを支援する。集合研修以外の多様化を進めていきたい」と意欲を見せる。
同社では、昨年10月に「健康経営宣言」を制定。男性の育児休業取得の推進、女性社員活躍の推進、年次有給休暇の取得促進、時間外労働の削減（ノー残業デーの推進、20時以降全社屋の消灯）の4点を重点項目として、従業員の健康づくりと個々の能力を最大限発揮できる環境づくりを目指す。これまで50人以上の事業所を対象にしていたストレスチェックを全社に拡大。メンタルヘルス関連の充実を図る考えだ。社員の働き続けやすい環境づくり、働き甲斐のある職場づくりに全力を尽くす。
真心を知識で包んで仕事に臨む―。メーカーと医療現場をつなぐ「架け橋」となり、今後も九州の医療現場に貢献していく。

緒方 裕輔 社長 おがた・ゆうすけ／久留米市出身。1970年2月23日生まれの53歳。93年2月同社入社、14年6月営業本部長・執行役員部長、18年11月取締役営業本部長、19年8月常務取締役営業本部長、21年9月から現任。趣味はトレッキング

【ＤＡＴＡ】
所在地／〒812-0062 福岡市東区松島1-41-21
ＴＥＬ／092-622-8000
ＦＡＸ／092-623-1313
創業／1910年6月
設立／1968年6月
資本金／5,000万円
事業内容／医療機器・病院設備・福祉及び介護用品販売　他
年商／813億円（22年5月期）
従業員／907人
出先／営業所）福岡市西区、北九州、久留米、飯塚、佐賀、長崎、大村、佐世保、熊本、大分、宮崎、鹿児島、鹿屋（物流センター）筑紫野市、長崎県大村市、宮若市（在宅福祉店舗）福岡市東区
関連会社／㈱ティーエッチエル、㈱オルソ・メディカル、㈲釜付メディカル、データキューブ㈱、㈱キシヤUS、㈱KAM
ＵＲＬ／http://www.kishiya.co.jp/

採用情報
募集職種／総合職（営業、物流、人事、財務）、一般職（事務）
応募資格／2024年大学卒業見込み（全学部全学科）
採用実績／23年度33人
採用予定／20～30人
インターンシップ／夏季からWEB開催予定
問合せ先／TEL. 092-510-1000
担　　当／人材開発課　福田朱梨

（ふくおか経済EX2023年）