西日本プラント工業㈱

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高度な技術を徹底した人材育成で継承

九州電力グループの一員として半世紀以上にわたり、電力の安定供給に貢献する西日本プラント工業㈱。「誠実な施工」をモットーに、発電プラントを中心とした建設工事や保守工事の分野で、高度な技術を提供する。その技術は、徹底した人材育成で確実に継承され、同社はこれから新たなステージを迎える。

高度な技術力で電力の安定供給に貢献

九州電力グループの一員として、安定した電力供給に不可欠な原子力・火力・地熱発電所の建設工事や修繕、点検業務を手掛け、創立以来60年を超えてエネルギー産業の一翼を担う西日本プラント工業㈱。
同社は、全国初の試みであった川内原子力発電所の新規制基準対応工事を、関係者を含め最大1,600人もの技術者を投入し、一貫して施工するなど、同発電所の再稼働に向けて重要な役割を担った。
東日本大震災の影響を受けて、全国の原子力発電所が停止し､九州の電力需給が逼迫していた時期においては、火力･地熱発電所の「安全･安定運転」に貢献するため､自主的なパトロールを実施し、トラブルの未然防止に努めた。
さらには、最新鋭の大型火力発電所の建設工事にも注力し、ボイラ・タービンなどの大型主要機器や、制御盤・ケーブル配線などの電気計装品を据え付けるなど、高度な技術力を提供している。
今後も、徹底した安全作業と品質管理を最優先に総合技術力を生かし、「電力の安定供給に貢献する」という不変の使命をまっとうする。

各発電所の「安全･安定運転」に貢献	青年技術者の日本一を競う「技能五輪全国大会」に 2年連続出場

徹底した人材育成で次代に技術を継承

「誠実な施工」をモットーに、安定した受注を続ける同社には、長年培った技術力がある。発電プラントの建設工事や保守工事などの分野では、高度な技術力が求められるため、その維持・向上に、全精力を注いでいる。
新入社員に対し、同世代の先輩社員がマンツーマンで仕事と生活の両面を指導する「ブラザー制度」は､40年近く続く企業文化となり、同社の人間力と技術力を支えている。また、みやま市高田町の社員研修所を活用した「新入社員の集合研修」や「全社技能競技会」に注力。さらに、作業現場で卓越した技術を保有する社員を第一人者(マイスター)として認定する「社内マイスター制度」を2010年度から導入し、マイスターによる高度な技術の継承に尽力する。
その一方で、社外では青年技能者の技能レベル日本一を競う「技能五輪全国大会」への出場を支援。全面的なバックアップ体制を整え、常に技術力向上に向けた取り組みを実施している。
中長期的な視野で女性技術者を含めた人材確保にも積極的。毎年数十人の新卒者を採用しており、組織構成を維持していく。
2016年4月から電力の小売全面自由化が開始され、新たなステージを迎える同社。核となる事業を堅実に遂行するとともに、これまでの技術力を生かした事業領域の拡大を図り、時代の変化にも柔軟に対応していく。

平田 宗充 社長 ひらた・そうじゅう／長崎県出身、1950年9月9日生まれ。京都大学法学部卒。74年4月九州電力㈱入社後、2012年6月取締役常務執行役員お客さま本部長を経て、15年6月現職。剣道七段

企業DATA
所在地　〒810-8540 福岡市中央区高砂1-10-1
ＴＥＬ　092-533-1702
ＦＡＸ　092-533-1750
創業　1954年5月
資本金　1億5,000万円
事業内容　原子力･火力･地熱発電所及び産業用設備の建設保守
年商　603億円（2015年3月期）
従業員　2,228人（2015年4月現在）
出先　（支店）東京 関西（営業所）長崎 （事業所）小倉 新大分 苓北 玄海原子力 川内原子力 他23
関連会社　鷲尾岳風力発電㈱、㈱プラズワイヤー、宗像アスティ太陽光発電㈱、奄美大島風力発電㈱、㈱ジェイ･リライツ、㈱朋友、サンシン工業㈱、㈱メンテック
ＵＲＬ　http://www.npc21.jp

採用情報
募集職種　技術職（機械・電気・放管）、事務職
採用実績　2015年度34人
2016年度55人
採用予定　50人
問合せ先　092-533-1705
担当　人事グループ

（ふくおか経済EX2016年）