㈱全教研

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キャリア教育やコーチング活用で「めんどうみの良さ」を追求

（写真）「自ら学ぶ力を引き出す」という指導方針のもと、数多くの才能開発講座をラインナップしている全教研。特に写真の理科実験教室「キッズラボ」は今年から実施校を大幅に増やしている

北部九州地区を中心に学習塾を展開する㈱全教研。その歴史は1962年、「生徒の3割しか学習についてきていない」という実情に端を発した当時の県立学校の教師らが、小中学生を対象にボランティアで学習指導にとり組んだことから始まる。
それから49年、「学力の向上は、素質（個性）と環境（指導力）とやる気（モチベーション）の相乗効果であり、すべての子供は無限に伸びる可能性を持っている」という創業からの教育理論のもと、これまでの経験と知識に裏打ちされた情熱溢れる指導方法が評価され、保護者の間では「めんどうみの全教研」として広く浸透。近年は大学受験を目指した高校部「Ｚ-ＵＰ（ゼットアップ）」、中高一貫校中学生を対象とした「Pre,Ｚ-ＵＰ」を開設し対象学年を拡大するとともに、力を入れる個別指導専門教室「エコール」も着実に教室数を増やすなど、県内を代表する総合学習塾として発展を遂げている。

全教研本社ビル

多彩な才能開発プログラム

カリキュラムにおいて同社の大きな特徴となっているのが、通常講座に加え、「自ら学ぶ能力を身につける」という視点に立った数多くの才能開発講座を擁する点だ。楽しみながら思考力を養う「パズル道場」や北海道大学との共同研究で開発された脳を育む「学びの根っこ」などはその一例。特に「科学する心」を育てる理科実験教室「キッズラボ」は、今年から実施校を大幅に増やしているほか、新講座としては、4月から小学高学年で英語が必修科目になったのに伴い、小1〜小6までを対象に音読学習を特徴とした英語上達メソッド「魔法のEnglish365days」も始まっている。

今期からキャリア教育も支援

このように学力向上を目指した学習プログラムの充実を図るとともに、今期から新たなプロジェクトとしてスタートするのが、小中学生を対象とした「キャリア教育」の支援である。同社では「ＮＰＯ法人キーパーソン２１」（川崎市）と提携し、独自に作成したプログラムのもと、ワークショップ形式で各学期１回程度の頻度で開催。子供たちに将来の夢や目標を考えてもらい、「なぜ勉強が必要なのか？」という理由を自ら見つけ、意欲的に学習に取り組む姿勢を育んでいく考えだ。同プロジェクトは、「塾は勉強をする場所」という概念から一歩先を見据えた新たな取り組みとして、同社が寄せる期待は大きい。

全教研では全社員対象の研修会や懇親会といった社内イベントを積極的に実施することで、社員のスキルやモチベーション、結束力を高めている。写真は永続勤務表彰式で該当する社員一人ひとりに表彰状を手渡す中垣社長

教務研修と並行してコーチング研修を強化

これらの教育サービスを効果的に提供するべく、社内研修体制のさらなる強化にも余念がない。特に現在、教務研修と並行して力を入れているのが、コーチング研修である。個々の能力とモチベーションを最大限に引き出し、自ら学習する環境を作り出しながら問題を解決していく手段として、教育業界でも注目が集まるコーチング。同社では今秋までには15人の社内トレーナーを養成していく計画があり、「教える（ティーチング）」、「育む（コーチング）」の両輪で真の「教育」を完成させようとしている。まさに「めんどうみ」を標榜する同社ならではの取り組みだと言えよう。

ジュニアボードを積極活用

09年3月のMBO（非上場化）以降、それまで内部統制強化などに費やした経営資源を本業へのサービス強化に充て、総合教育機関としてのさらなる機能向上を図ってきた同社。特に際立つのが、社員のチャンスや可能性を引き出たすための社内改革だ。
業務環境や教育サービスに関するさまざまな課題について、若手社員が中心の6つのグループが、調査・議論のもと具体的な提案を行う「6プロジェクト」はその代表例として大きな成果をもたらす。今ではそこから派生したプロジェクトや勉強会がいくつも機能しており、社員主導によって全教研の将来に向けたビジョンづくりが着々と進められている。「研修や風土改革によって社員が自発的に業務に取り組んでいる。これからもジュニアボードは積極的に活用し、若手社員の育成に役立てたい」と話す中垣一明社長。昨年からは社内行事として7年ぶりに運動会が復活するなど、社員の士気、そして組織としての一体感は以前にも増して強まっているのは確か。今後の同社のさらなる飛躍が楽しみである。

中垣 一明 全教研社長

企業DATA
所在地　〒810-0042 福岡市中央区赤坂1-15-9
ＴＥＬ　092-718-0080
ＦＡＸ　092-718-1555
創業　1962年7月
設立　1977年3月
資本金　4億6000万円
事業内容　学習塾の経営
年商　37億9917万円（10年2月期※決算期変更のため11カ月の変則決算）
代表者　中垣一明
従業員　260人
拠点 （学習塾）福岡47、佐賀5、大分4、長崎4、山口1
関連会社　㈱インフィニットマインド
ＵＲＬ　http://welcome.zenkyoken.com/

（ふくおか経済EX2011年）