㈱キシヤ

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多様な人材の活用で成長遂げる九州屈指の総合医療機器商社

高齢化を背景に予防医療が重要視され、診療関連の需要増や福祉・介護分野の拡大が見込まれる医療機器業界。㈱キシヤは九州屈指の総合医療機器商社として、多方面から関係機関を支えるべくさらなる成長路線の舵を取る。

新中期計画「Challenge700」の幕開けへ

創業100余年の歴史を持つ地場老舗の総合医療機器商社㈱キシヤは、医療機器のほか在宅福祉用品販売、介護用品のレンタルなど年々その事業領域を拡大。特に1996年、九州地区に先駆けて構築した病院内物流管理システム（SPD）事業では、数多くの医療機関に大きな信頼と成果をもたらしている。この3月には整形外科向け医療機器販売の㈱オルソ・メディカル（熊本県）と資本・業務提携契約を締結し、完全子会社化。病院物流支援業の㈱ティーエッチエルを加えたグループ3社体制で、各分野の専門性をより一層強化していく構えだ。昨年は佐賀、大分営業所を拡充、今年6月には福岡市西区に営業所を新設予定で、サービスの充実と物流機能の高度化にも余念がない。
売上高500億円を目指す5カ年計画の3年目を迎えたが、今期（14年5月期）は前期比約9.2％増の530億円の予想で、目標達成が2年前倒しとなる見通し。楠田社長は「医療費や社会保障費の急増が懸念される『2025年問題』を見据え、医療のトータルサポートをできる体制構築に全力を注ぐ」と気を引き締める。来期からは中期経営計画「Challenge700」として、2018年度までに700億円を目指す新たな5カ年計画がスタートする予定。「顧客中心」という伝統的精神を変えることなく、病院経営の応援団として患者サポートを含めた地域医療の発展に貢献していく。

2月に開催した医療業界合同セミナーには600人の学生が参加

総合的な能力向上目指す充実した人材育成制度

同社では新入社員だけでなく、若手・中堅社員や監督者、管理職まで対象を広げ、業務に対する基礎的な内容から自己啓発、業務改善など課題別に研修を行っている。新入社員については歩き方や電話応対など、基礎的な項目から1カ月かけて研修を実施。座学と実務を組み合わせた内容で行い、社会人としてのマナー、ビジネススキルだけでなく、商品入力や配送などの実習によって、総合的な能力向上を目指す。
また、多様な人材の能力を生かそうという観点から「ダイバーシティ」の考え方のもと、長期的視点での制度構築、社員育成に取り組んでいるのも大きな特徴だ。同社では現在、知的障がいを持つ7人の社員が物流センターに勤務。保護者や特別支援学校との連携を密にしながら、フォロー体制を整えている。「このほど新たに4人を採用し、うち1人は営業所に配属した。新たな可能性を見出していきたい」と意欲を見せる。

インターンシップで実施したロボットスーツ装着体験

医療業界を学ぶインターンシップや合同セミナーが好評

業界への理解を深めるべく、営業職インターンシップや医療業界3社合同セミナーなど、就活生を対象にしたイベントを積極的に実施。ロボットスーツの装着体験や公開模擬面接など参加型の内容が好評を博している。新卒採用ではクロスメディア戦略を推進しており、twitter（ツイッター）、Facebook（フェイスブック）内に自社ページを開設。今年度からは新たにLINE（ライン）を導入し、情報提供や内定者同士の交流の場として活用している。
真心を知識で包んで仕事に臨む—。“オールキシヤ”をテーマに、全社一丸となって日々研鑽を積むその姿勢こそが、確かな成長の原動力となっている。

楠田 幸次郎 社長

企業DATA
所在地　〒812-0062 福岡市東区松島1-41-21
ＴＥＬ　092-622-8000
ＦＡＸ　092-623-1313
ＵＲＬ　http://www.kishiya.co.jp
創業　1910年6月
設立　1968年6月
資本金　5,000万円
事業内容　医療機器・病院設備・福祉及び介護用品販売　他
年商　530億円（14年5月期見込み）
代表者　末石藏八代表取締役会長、楠田幸次郎代表取締役社長
従業員　460人
拠点　（営業所）北九州、久留米、飯塚、佐賀、長崎、大村、佐世保、熊本、大分、鹿児島、宮崎、都城（在宅福祉サポートセンター、物流センター）
関連会社　㈱ティーエッチエル、㈱オルソ・メディカル

採用情報
募集職種　総合職（営業、物流管理）、一般職（事務）
応募資格　2015年大学卒業見込み（全学部全学科）
採用実績　11年度18人、12年度17人、13年度24人、14年度20人
採用予定　15年度10〜20人
問合せ先　TEL.092-622-8000
担当　人材開発課　土井元昭

（ふくおか経済EX2014年）