リーフラス㈱

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組織拡大に伴い、内部管理体制を強化し、さらなる飛躍に向けた中期計画をスタート

「スポーツを変え、デザインする」—
スポーツを通して、未来を担う子どもたちの人間力の育成に社員全員が一丸となって取り組んでおり、子どもたちが伸びやかに、たくましく、健全に成長していける環境と社会を創造していく。

小・中学校一貫のスポーツ教育で地域に連帯感を

スポーツを通した人間力の育成を掲げ、国内22、海外2の計24事業所で総合スポーツサービスを提供するリーフラス㈱。設立から11年を迎え、その理念に賛同する協力団体も着々と増えており、スポーツと教育、そして地域活性化を密接に結びつけている。
低学年向けのスポーツスクールから始まったその歩みは、さまざまなサービスの形で幅広い年代へと拡大。また、プロスポーツマネジメントに参入し、プロ選手引退後のセカンドキャリア採用や障害者アスリート支援（ゴールボール、車椅子バスケ、車椅子陸上の3選手が所属）などスポーツ界全体の底上げにも力を注ぐ。今後は47都道府県進出を目指し、まず熊本、岩手へ拠点開設。既存種目のスクール拡充とともに新種目の開校も視野に入れていく方針だ。
今年度からの中期計画では、小学校の校庭開放と中学生クラス開校への取り組みを本格化。伊藤社長は「公園などでもスクールを開校しているが、子どもの安全面を考えると学校の校庭が最善となる。スポーツ指導を通した人間力向上はもちろん、スクール前のゴミ拾いによる環境問題への意識付けなど、子どもたちに多角的な教育ができる」とし、学校との連携による健全な人間性育成を呼びかけている。それに対して現在は全国で176校の小学校が校庭開放に協力しており、「勝つための技術を習得するスポーツスクールとの違いを理解してもらえるようになってきた」という。
スクールの中学生クラス開設とともに進める中学校の部活動指導については、「あくまで指導者不在で依頼があった場合」だが、週1回のコーチングと練習カリキュラムの作成でボランティア支援していく。この小、中学校一貫のスポーツ教育で地域コミュニティを形成、連帯感の強化によって地域活性化につなげ、地域貢献型企業としての使命を果たす考えだ。

人材確保と内部体制整備で事業加速に対応

昨年4月にはスポーツ・マネジメント学科、エアライン総合学科、航空ハンドリング学科からなる「スポーツ&航空ビジネス専門学校」を開設。スポーツ・マネジメント学科1期生全員の同社入社が決まり、既存学科である航空ビジネス部門も就職希望者の就職率100%を記録するという快挙を達成。これにより同社の新入社員数は一般採用と合わせて64人となり、事業拡大に必要な毎年100人採用という目標に近づいた。これまで理念を共有できる人材を一般採用のみで厳選してきたが、専門学校で教育した人材を採用することで安定した人材確保を実現し、事業展開のさらなる加速に対応していく。
同時に各エリアのスクールを統括するエリアリーダーや財務、会計、人事、総務を担当するエリアマネージャーといった管理部門を新設。組織拡大に伴い、株式上場基準に沿った内部管理体制の基盤を確立している。海外拠点の会員数も上海380人、香港80人と順調に推移しており、各国からの進出オファーも多い。中期計画の初年度を「設立からの10年を振り返り、非効率なシステムを変え、人材も確保できたことで企業レベルが向上した。今年度はホップ・ステップ・ジャンプのホップにあたる」と位置付ける。売上高100億円、社員数1000人、会員数10万人に向け、さらなる飛躍の第一歩を踏み出す。

伊藤 清隆 社長 いとう・きよたか／愛知県出身、1963年11月21日生まれの48歳、琉球大学教育学部卒。趣味はスポーツと読書。著書に「百パーセント正社員主義」「イマドキの〔部活動〕」

企業DATA
所在地　西日本本社：〒814-0001 福岡市早良区百道浜2-3-8ＲＫＢ放送会館
東日本本社：〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-10
ＴＥＬ　092-832-8015
ＦＡＸ　092-832-8016
ＵＲＬ　http://www.leifras.co.jp/
設立　2001年8月
資本金　1億6190万円
事業内容　スポーツスクールの運営受託、海外・国内スポーツ合宿やドーム大会等のイベント企画・実施、各種団体への指導員の派遣
年商　35億円（グループ合計）
従業員　530人

採用情報
募集職種　総合職（業務全般）アスリート職（スポーツスクールのプレーイングマネージャー）一般職（人事・広報・労務・経営企画・経営戦略・商品・ＣＳ・システムなど、お客様や社員のサポート業務）
応募資格　専門・短大・大学卒（全学部、全学科）
問合せ先　0120-737-351（リクルートダイヤル）
担当　人事部　採用担当

（ふくおか経済EX2012年）