西岡経営管理事務所

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成果を生み出す仕組みづくりで経営改善を強力にバックアップ

開業10年、これまで延べ600件以上の支援を手掛けてきた同事務所。蓄積してきたノウハウやスキルを結集し、この4月から、社員の行動を成果に直結させる「行動評価マネジメントプログラム」を新たに提案する。

企業の成長には行動評価が不可欠

問題解決型の経営コンサルティングを手掛ける西岡経営管理事務所。年間100件以上の経営相談を受けており、経営者と同じ目線で課題解決に導く提案が好評を博している。同事務所は、西岡隆代表が中小企業診断士登録をした2001年4月に開設。公的支援からスタートし、これまで福岡県内全域の商工会や商工会議所からの相談案件を多数手がけてきた。特に、事業計画の作成に関するサポート実績は抜きん出ており、その累計は創業関連で200件、経営革新関連（国の制度に関する支援）では400件を超えている。「マネジメントは経営の礎」と語る西岡代表。そこで同事務所では、これまで様々な場面で蓄積してきたノウハウやスキルを結集したコンサルティングの仕組みづくりに着手し、このほど、約2年がかりで組織の問題解決につながる新サービス「行動評価マネジメントプログラム」を完成させた。
西岡代表は「企業の業績は、すべて社員の行動の結果。正しく評価し、行動が変われば業績も変わる」と強調する。同サービスでは、社員の「行動」に重点を置き、企業の方向性と到達点を明確化し、経営改善ポイントを提案。具体的には、業務プロセスを分解し、成果に直結する行動を抽出した上で、その行動の可視化と共有化、評価指標の設定を行い、定期的な見直しや検証といったモニタリングを実施する（上の図表参照）。

経営者の経験を反映した独自のコンサルティング

事務所を開設して10年以上、西岡代表は一貫して“マネジメント”にこだわってきた。日々の業務の中で多数の経営者の声に真剣に耳を傾け、“マネジメント”とは何かを自らに問い続けたという。「たどり着いた答えは、成果を生み出す仕組みをつくり、それを間違いなく運用していくこと」と熱い想いを語る。“マネジメント”をこのようにとらえ、その仕組みづくりに欠かせない要素を一つひとつ明確にしていくことで形成された今回の新サービス。「より多くの企業の問題解決に役立つことが、自らの使命であり、経営コンサルタントとしての存在意義」とその信念は揺るがない。
「これまで経営戦略やマーケティングに長けた多くの経営者に、自らの力量で企業を成長に導いた数々の経験談を聞いてきた。しかし、そうした経営者でも必ず１度は成長が止まる“踊り場”を経験している」と西岡代表。それまで自身の才覚で引っ張ってきた組織を改めて見直し、成果を生み出す仕組みづくりに着手した経営者は、間違いなく次の成長軌道をとらえているという。「行動評価マネジメントプログラムは、このような経営者の経験も参考にしながら、独自のコンサルティング手法として確立した。このサービスを利用し、経営者が抱える悩みや問題を解決、組織全体の底上げにつなげていただければ」と笑顔を見せる。
“明日の経営をともに考えます”を理念に、中小企業の経営改善を支援し続ける西岡経営管理事務所。次の10年を見据え、今日もサービスの品質向上に余念がない。

西岡 隆 代表 にしおか・たかし／福岡市博多区出身。1960年5月6日生まれの51歳。明治大学商学部産業経営学科卒。会計事務所、監査法人を経て大手上場企業において有価証券報告書作成、海外事務所の為替換算業務等を担当。2001年、中小企業診断士登録と同時に独立し、西岡経営管理事務所を開設

企業DATA
所在地　〒810-0001 福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル３Ｆ
ＴＥＬ　092-761-8808
ＦＡＸ　092-572-7984
ＵＲＬ　http://nishioka-keiei.com/
創業　2001年4月
事業内容　経営コンサルティング、事業計画の作成、セミナー、企業研修
従業員　４人
E-mail　info@nishioka-keiei.com

（ふくおか経済EX2012年）