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持続可能な社会づくりに貢献する九州地区最大級のICT企業

㈱西日本フィナンシャルホールディングス（以下西日本FH）グループで九州地区最大級のICT企業・㈱シティアスコム。高い技術力と革新的なICTソリューションで、時代の変化に対応して顧客企業のビジネスを強力にサポート。さらに強固な事業基盤を確立しつつ、一層の積極的な事業展開で九州No.1のICT企業を目指す。

創立54年目、資格保有者は延べ1100人

福岡タワーのそばに本社を置くシティアスコムは、「九州No.1の総合力で社会課題解決へ寄与する企業グループへ」という基本方針のもと、独自のソリューション展開や人材育成に積極的に取り組んできた。社員数約500人、ICT関連の資格保有者は延べ1,100人を超える。DX需要の高まりを受けて、2023年度までに200人がAI・クラウド資格を取得する「DX・クラウド人材育成計画」についても達成した。

（写真）リニューアルした本社オフィスでは、独自のDXを推進

社員のエンゲージメント向上図る
本社リニューアルと新人事制度

同社では積極的に社内の働き方改革を進めている。22年11月にはActivity Based Working（時間と場所を自由に選択できる働き方）の実現を目指し、本社オフィスを全面リニューアル。フリーアドレスを採用し、社内で開発したホテリングシステムで自由に座席を予約できるようにした。自由な服装・自由な場所で働くワークスタイルが定着。本社ビルを訪れる取引先や学生にもオフィスを見学してもらい好評だ。また、注目の生成AI（Chat-GPT等）の活用は社内の業務効率化にとどまらず、取引先にも展開している。
23年4月には、働き方改革の一環として新人事制度も導入。多様なキャリアデザインを有する技術者の確保・育成、優秀な社員の要職への早期抜擢など従来の人事制度を大きく変更した。努力と成果が即評価につながることで社員のエンゲージメントの向上を図ろうとしている。
一方、IT業界の昨今の課題である技術者不足を解消するため、22年10月に「大牟田ラボ」を開設。大牟田市の学校とも連携し、インターンシップなども開催し、IT企業で働く魅力を伝えるとともに、今後の発展に欠かせない優秀な学生の獲得につなげている。
技術者獲得は海外でも積極化している。21年7月ベトナムに10人弱の技術者で開業した子会社のシティアスコムベトナムは、24年3月現在で約80人体制と順調に規模を拡大し、さらに増員予定だ。

（写真）海外子会社「シティアスコムベトナム」は技術者約80人体制で、さらに増員を予定

「地域共生」活動にも積極的

小学生向けのプログラミング教室、中学生向けの職業講話、大学生向けの「IT業界仕事塾」講義、高齢者向けの脳若トレーニングなど、SDGsの達成に向けたさまざまな取り組みを積極的に⾏っている。

西日本FHの一員として
地域に欠かせないICT企業へ

22年10月にグループ入りした西日本FHグループでのシナジー発揮に向け、営業面では西日本シティ銀行などから紹介を受けた（ビジネスマッチング）取引先の経営課題をICTで解決すべく取り組んでいる。　その取引先に展開するソリューションとして社内で開発したソフト「CAPTAIN電子帳簿保存法」を販売し、大変好評だ。そのほか、人事交流面や「FUKUOKA DIGITAL DAYS 2023」といった地域イベントの共催・共同出展などで関係性を深めている。
今後も西日本FHグループの一員として、より良い社会の実現に向けての一翼を担うべく、ITの力で地域になくてはならない九州No.1のICT企業を目指していく。

藤本宏文　社長 ふじもと・ひろふみ／大分県竹田市（旧久住町）出身。1952年6月15日生まれの71歳。九州大学法学部卒。㈱西日本シティ銀行専務を経て、2011年6月㈱シティアスコム社長に就任。現在、一般社団法人福岡県情報サービス産業協会会長を務める

採用情報
募集職種／システムエンジニア（開発SE）
応募資格／4年制大学・大学院　全学部全学科、高等専門学校（25年3月卒業見込）
採用実績／2024年度 26人
採用予定／25人程度
インターンシップ／2024年夏・冬開催予定
年間休日／122日（2024年度）
問合せ先／TEL.092-852-5140
担当／人事研修部 採用担当 川村・大中・増田

（ふくおか経済EX2024年）