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多様な需要に対応し地元の街づくりに貢献

常に成長目指す地元密着の総合建設会社。これまで培ってきた「知と技」を生かした独自ノウハウで、自社企画の賃貸マンションの展開を強化している。若手・中堅社員によるSDGsプロジェクトも進行中。成長の背景には、それぞれの現場で能力を発揮する社員一人一人の力がある。

今期は過去最高の売上高25億円へ

「この街のために確かな技術を提供する」総合建設会社として、福岡市を拠点に鉄骨造、RC造のビルやマンション、商業施設や公共工事、さらに木造の戸建て住宅や集合住宅、公共施設などを幅広く手掛けてきた。最近では投資用木造アパートの販売が好調で、現在福岡市城南区七隈7丁目に1LDK6世帯を2棟建築予定。自社建売住宅「リアン」も福津市西福間2丁目と津屋崎5丁目で分譲を開始した。さらに福岡市南区柳瀬1丁目でも2棟の計画が控えている。公共工事では、福岡市発注の「令和5年度市営香椎浜三街区住宅4棟外壁改修工事」が2月末に完了。㈱北洋建設と㈱サンコービルドとの特定JVで落札した、福岡県発注の「香椎高等学校校舎棟改築工事」も4月に完了予定だ。小川和敏社長は「24年8月期は過去最高の売上高25億円を見込む。施工管理経験者の採用を増強し、受注件数を確実に伸ばしていきたい」と意欲を燃やす。

（写真）木造アパート「伊都terrace」（糸島市前原駅南2丁目）

（写真）「エクシア・クレイズ」のLDKスペース

若手・中堅社員でSDGsプロジェクトを推進

昨年7月に福岡県SDGs登録制度の第3期登録事業者となり、若手、中堅社員でプロジェクトメンバーを組成。「サステナブルな地域づくり」、「環境に配慮した街づくり」、「活き活きと働ける職場づくり」の3点を重要課題に掲げ、目標達成に向けた取り組みを進めている。
また、働きやすい環境の整備にも力を注ぐ。人事評価制度の刷新を図り、業績連動型の給与体系の導入も検討。正当な評価が反映され、頑張りを評価する仕組みを構築している。人材育成面では、新入社員研修、安全講習、スキル向上や資格取得などの支援も実施。3カ月に1度の面談やメンター制度もそろえる。社長との距離が近く、さまざまな意見を発信しやすいのも特徴だ。それぞれの現場で能力を発揮する社員一人一人の力を結集し、これからも福岡の街の発展に貢献していく。

賃貸マンションの展開を強化

一方、グループ企業の㈱OZホールディングスでは、自社企画の投資用賃貸マンションブランド「エクシア・クレイズ」の展開を進めていく。4月に第2号物件となる「エクシア・クレイズ元町」（福岡市博多区元町1丁目）が2棟着工予定。共にRC造5階建て、間取りは全て1LDKで、北棟が29戸、南棟が24戸。来年2月の完成を予定している。また、糸島市前原西1丁目（WRC造4階建て、1LDK24戸）にも計画中という。今後は年間2棟を目標に事業拡大を図る考えだ。
「目指すのはこだわりを満たす住まい作り。刻々と変化するライフスタイルに対応しつつ、上質な住まいの提供を通して持続する循環型社会を追求していく」と熱を込める小川社長。都市機能を発揮する立地環境、個性を放つ外観、上質な内外装、暮らし良さにこだわる先進設備が充実している。打放しコンクリートなどの洗練されたディティールを公共スペースや住戸内にコーディネート。扉やフローリングはぬくもりを感じる木調で統一、同じ間取りでも複数のスタイルでアレンジしている。共用廊下はプライバシー性や静粛性に優れた「内廊下」を採用し、時代を反映したスペックにもその思いが表れている。

小川和敏　社長 おがわ・かずとし／福岡市早良区出身。1967年3月13日生まれの57歳。福岡工業高校卒。大工修行を経て、97年10月に小川工務店を創業。2005年9月に法人化した。趣味はお酒、車

採用情報
募集職種／施工管理
応募資格／専門卒、大学卒
採用実績／2024年度3人
採用予定／3人
問合せ先／TEL.092-836-5800
担当／金丸

（ふくおか経済EX2024年）