ウィズグループ

Tag:

介護、医療、保育などを通じて地域密着型生活支援サービスを提供

昨年、設立１０周年を迎えた㈱西日本介護サービスは、介護事業にとどまらず介護従事者育成スクールや保育事業など生活支援サービスを充実させている。今後も「地域密着」をテーマにより手厚いサービスを実現する。

福岡市南区長丘に介護施設

㈱西日本介護サービス（福岡市中央区大名2丁目、前川政雄社長）は昨年3月、福岡市南区長丘にデイサービス、保育園を併設した多機能複合施設「生活倶楽部ウィズ長丘Ⅱ」をオープンした。同施設は、福岡市内では初となる館内保育園併設施設であると共に、近隣医療機関と提携し、緊急時にも対応できる住宅型有料老人ホームだ。
また来春には同じ長丘地区に「生活倶楽部ウィズ長丘Ⅲ」をオープン予定で、03年3月にオープンした「生活倶楽部ウィズ長丘」と3拠点体制で同地区の生活支援を充実させていく。「長丘地区で3施設を運営するのは同地区の高齢化が進んでいることもあるが、3施設が近隣に集中することで、医療体制や人材面で連携しやすく、より良いサービスを提供できると考えている」と同一地区での集中開設の理由を語る。

ＮＰＯ法人から完全民間へ移行

同社の始まりは、藤原博章前社長が2000年4月に青少年の育成と高齢者の支援を目的としたＮＰＯ法人を立ち上げたことがきっかけで、03年3月には福岡市で初の完全民間、完全個室の老人ホームを開設。その後は介護施設やデイサービスなどの高齢者向けサービスにとどまらず、社会貢献、地域貢献をテーマに掲げ、介護従事者育成のスクールやベビーシッターサービス、保育園、イベント会場などでの出張託児所運営など子どもや母親向けサービスまで幅広く事業を展開している。「高齢者住宅など介護サービスを提供していくことはもちろんだが、世代に関係なく幅広い〝生活支援サービス〟を提供していきたい」と福岡の地域住民がより安心で快適な生活を送れるサービス提供を目標にしている。
また、今後、同業他社や新たに介護業界への進出を考えている企業とアライアンスを組み、業界全体のレベルアップに注力していく。

2011年、福岡市南区長丘にオープンした「生活倶楽部ウィズ長丘Ⅱ」

研修制度充実で自発的人材を育成

同社は研修制度にも力を入れている。新入社員の研修はもちろんのこと、2年目、3年目研修、役職者研修、専門職研修など自ら応募すれば誰でも受講可能な研修も用意。また、講師も社内から募ることで、教える側のレベルアップも図る。「当社で働きながら様々な経験を積めるような仕組みを作った。自発的に研修に取り組める人材は会議などでも自らアイデアを発案でき、幅広く活躍できる。介護業界は離職率が高く、以前は50％前後の離職率だったが、研修制度の充実後は20％以上低減した」と研修制度の効果はてきめんだ。

医療面に強い会社づくりを目指す

昨年10周年を迎え、次の10年に向けて新たなスタートを切った同社。今後は医療面の充実に力を入れる。「高齢化社会に突入し、今後介護業界の需要はますます高まる。それと同時により充実したサービスが求められる時代にもなっていく。その中で当社は、運営する高齢者住宅での看護体制強化はもちろんのこと、在宅介護や一人暮らしのお年寄りに向けての医療サービスを充実させ〝医療面に強い会社〟をアピールしていきたい。」と今後の方針を語った。

前川 政雄 社長

企業DATA
所在地　〒810-0041 福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル10F
ＴＥＬ　092-712-0306
ＦＡＸ　092-712-0318
ＵＲＬ　http://www.ncs-net.org/
設立　2001年4月
資本金　5000万円
事業内容　グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、福祉・介護スタッフ育成、保育・託児
年商　18億円（23年5月）
従業員　280人

採用情報
募集職種　介護スタッフ 総合職（幹部候補生含む）
応募資格　平成25年春に大学（大学院）、短大、専門学校を卒業予定の方（全学部学科）
採用予定　10名程度（予定）
問合せ先　TEL.092-712-0306
担当　増元

（ふくおか経済EX2012年）